Dr. Wolfram Schön
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Beschreibung
„High-Trust-Companies“ sind erfolgreicher und mental leistungsfähiger. Vertrauen ist der Hebel, wenn man die unternehmerische Produktivität, wie auch die Teamproduktivität steigern möchte!
Wolfram Schön, ist Experte für Vertrauen, Kommunikation und Leadership in Wirtschaft und Politik. Er ist gefragter Interviewpartner bei TV-Sendern wie N24, WeltTV und Pro7.
Als inspirierende Keynote Speaker und Sparringspartner für Unternehmen wie Fresenius und Lufthansa überzeugt er mit klaren Impulsen, nachvollziehbarer Reflexion und anschaulichen Beispielen. Dabei verliert er nie den Weg und den Nutzen aus den Augen, der sich aus dem Schmieden engagierter und produktiver Spitzenteams in Unternehmen ergibt.
Wolfram Schön ist kein „Keynote-Speaker um den Auftritt willen“! Er ist jemand, der echte Substanz mitbringt. Wer ihn einlädt, entscheidet für ein Redner, der Vertrauen nicht verständlich erlebbar macht; er zeigt, wie es zur Grundlage echter Produktivität in Unternehmen und Teams wird.
Repertoire
• Keynotes,
• TV- und Radio-Interviews
• Storytelling,
• Körpersprache,
• Psychologische Aspekte der Kommunikation
Referenzen
Ein besonderes Highlight, auf der „Swiss Family Business Conference 2025“ war für uns die Keynote von Dr. Wolfram Schön und das anschließende Gespräch zwischen Wolfram Schön und Stefan Hochstädler. Sie haben eindrucksvoll aufgezeigt, wie eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, Bindung, Engagement und Leistungen über Generationen hinweg fördern und stärken kann. HCM International Ltd, Zürich, Schweiz.
Eine sehr beeindruckende Keynote mit einem spannenden und immer wichtiger werdenden Thema. Christian von Karlowitz München.
Wolfram Schön setzt umsetzbare Impulse wie kaum ein anderer! Rui Oesterlein Conciel AG, Zürich, Schweiz.
Für mich eine der wichtigsten und besten Entscheidungen der letzten Jahre. Herr Dr. Wolfram schön gelang es, als Berater und Redner wertvolle und zielgerichtete Impuls zu setzen. Dabei profitierte er von seinen zahlreichen operativen Erfahrungen, welche er zielgerichtet und gewinnbringend einbringt. Durch Perspektivwechsel gelingt es ihm, neue Blickwinkel auf die verschiedensten Herausforderungen zu eröffnen. Dabei versteht er sich als Berater und kritischer Betrachter, allerdings vergisst er dabei niemals seine sehr wertschätzende und offene Herangehensweise. Führung und strategisch operatives Vorgehen ist ihm dabei genauso wichtig wie eine sehr menschliche und persönliche Nähe. Ich konnte nur davon profitieren. Den jederzeit konstruktiven und inspirierenden Gedankenaustausch, werde ich auch in Zukunft pflegen. Holger Bretschneider, Vorstandssprecher, ZA AG, Düsseldorf.
Er überzeugte auf ganzer Linie! Gießener Anzeiger vom13.09.1919.
Hallo Herr Dr. Schön, es war ein Vergnügen, Sie gestern auf dem SIX-Event sprechen gehört zu haben. A. Pockrandt, Zürich, Schweiz.
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(Auftraggeber (Auswahl)
• Welt-TV, N24
• Pro7, Sat1, Kabel1
• Akademie Kloster Eberbach e.V., Wiesbaden
• Asklepios-Kiniken, Hamburg
• Bitburger Braugruppe GmbH, Bitburg
• Conciel AG, Zürich, Schweiz
• Evang. Regionalverwaltung Starkenburg-Ost, Darmstadt
• Fraport AG, Frankfurt/Main
• Fresenius Kabi Deutschland GmbH, Bad Homburg
• HCM International Ltd., Zürich, Schweiz
• Hochschule Fresenius, Idstein
• Kern Rechtanwälte, Mainz
• Kyowa Kirin GmbH, Düsseldorf
• LEWA Attendorn GmbH, Attendorn
• Lufthansa AG - Vereinigung Boden, Frankfurt/Main
• Magna Inc., München
• Messingwerk Plettenberg GmbH, Plettenberg
• Nacht der Redner, Hamburg und Nürnberg
• Reckitt Benckiser, Heidelberg
• Sanner GmbH & Co. KG, Bensheim
• Groupo SAPIO, Monza, Italien & Homburg/Saar
• Techn. Hochschule Ingolstadt, Ingolstadt
• TSTV Deutschland, Wesel
• UGW AG, Wiesbaden
• Wirtschaftsrat der CDU e.V., Berlin und Frankfurt/Main
• We-are-Mental GbR, Hohenwart
• ZA AG, Düsseldorf
Vertrauen die Führungsstrategie der Zukunft • Emotionale Bindung, Engagement und Produktivität - Am Anfang steht immer Vertrauen und Kooperation • High-Trust-Companies sind erfolgreicher • Vertrauen - Schlüsselkompetenz erfolgreicher Führungskräfte
Vertrauen die Führungsstrategie der Zukunft
• Emotionale Bindung, Engagement und Produktivität - Am Anfang steht immer Vertrauen und Kooperation
• High-Trust-Companies sind erfolgreicher
• Vertrauen - Schlüsselkompetenz erfolgreicher Führungskräfte
• 7-Forces to become a trustful Leader
• “AGIL” funktioniert ohne Vertrauen nicht
Wie entsteht Vertrauen und was macht Vertrauen mit Menschen und Unternehmen? Genau dies sind die Kernfragen, die Wolfram Schön in seinen Keynotes adressiert und beantwortet.
Warum Angst vor KI?
• KI als Partner zur Lösung globaler Probleme
• Vertrauen in KI – der Umgang damit macht den Unterschied
• Deshalb sollten wir der KI vertrauen, wir haben keine Zeit für Misstrauen
Psychologie im Vertrieb
• Vertrauen die geheime Macht im Vertrieb.
• Renaissance der Werte im Vertrieb: Respekt, Interesse und Vertrauen.
Change und Projektmanagement neu denken
• Vertrauensorientiertes Vorgehen rettet Projekte und Investitionen.
• Top-10 Erfolgsfaktoren, erfolgreich durchgeführte Projekte.
Services
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